PENGARUH PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Divisi Regional III Jawa Barat)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran mengenai program pelatihan, pengembangan karir, dan kinerja karyawan di PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Divisi Regional III Jawa Barat dan juga untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT Telekomunik...
Saved in:
Main Author: | Ayu Nur Aisyah Pratiwi, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2021-08-30.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE'S ENGAGEMENT (Studi Kasus Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk (Divisi Regional III Kota Bandung)
by: Fathia Salzabila Ananda Putri, -
Published: (2021) -
HUBUNGAN PERSEPSI TERHADAP TRANSFORMASI ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK: Studi Korelasi pada Karyawan Divisi Access PT. Telkom Daerah Bandung
by: Eris Suci Sanditha, -
Published: (2010) -
KONTRIBUSI PROSES PELAKSANAAN PELATIHAN SELLING SKILL TERHADAP KINERJA KARYAWAN SALES FORCE PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK.
by: Asfiani, Choirin
Published: (2015) -
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM REGIONAL III JAWA BARAT
by: Erna Meliawanti, -
Published: (2018) -
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN DIVISI MANAGE SERVICE PT. NOKIA SIEMENS NETWORK REGIONAL JAWA BARAT
by: Vesti Nadari Aristi, -
Published: (2008)