PENGARUH DIKLAT VIRTUAL BERBASIS PEMBANGUNAN KARAKTER TERHADAP PENINGKATAN SOFT SKILLCALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTRIAN PERHUBUNGAN DI BALAI DIKLAT PEMBANGUNAN KARAKTER SDM TRANSPORTASI
Penelitian ini membahas mengenai pengaruh Diklat Virtual Berbasis pembangunan Karakter Terhadap Peningkatan Soft Skill CPNS Kementrian Perhubungan di Balai Pendidikan dan Pelatihan Pembangunan Karakter SDM Transportasi. Tujuan Penelitian yaitu mengetahuin pengaruh Diklat Virtual Pembangunan Karakter...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2021-10-31.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Penelitian ini membahas mengenai pengaruh Diklat Virtual Berbasis pembangunan Karakter Terhadap Peningkatan Soft Skill CPNS Kementrian Perhubungan di Balai Pendidikan dan Pelatihan Pembangunan Karakter SDM Transportasi. Tujuan Penelitian yaitu mengetahuin pengaruh Diklat Virtual Pembangunan Karakter Terhadap Peningkatan Soft Skill CPNS Kementrian Perhubungan. Penelitian ini didukung oleh gagasan konseptual teoritis tentang : Konsep Pendidikan Masyarakat, Konsep Program Diklat Pembangunan Karakter, Konsep Peningkatan Soft Skill dan Konsep Virtual. Hipotesis Penelitian ini adalah terdapat pengaruh antara Diklat Virtual Berbasis Pembangunan Karakter Terhadap peningkatan Soft Skill CPNS Kementrian Perhubungan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan kuesioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh peserta diklat pembangunan karakter. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 296 orang. Pengujian hipotesis menggunakan korelasi dan koefisien determinasi, sedangkan arah antar hubungan antar variabel diuji menggunakan regresi. Hasil pengujian regresi ditunjukan dengan nilai r = 0.871 dan didapat persamaan Y = 24.682 + 1.575X dan r² = 0.759. Temuan dari hasil penelitian yaitu pengaruh Diklat Virtual Berbasis Pembangunan Karakter terhadap Peningkatan Soft Skill CPNS Kementrian Perhubungan berdampak secara signifikan dan positif, hal ini ditunjukan dengan nilai pengaruh dalam uji determinasi sebesar 75.9%. Diklat Virtual Berbasis pembangunan Karakter memiliki pengaruh terhadap Peningkatan Soft Skill CPNS Kementrian Perhubungan, namun selain itu ada faktor lain yang mempengaruhi peningkatan Soft Skill CPNS Kementrian Perhubungan diantaranya Strategi Pembelajaran, Pengalaman Berorganisasi dan Pendidikan Informal. Diajukan rekomendasi bagi penyelenggara agar dapat terus meningkatkan penyelanggaraan diklat virtual agar tercapai peningkatan Soft Skill CPNS yang lebih baik lagi, sedangkan bagi peneliti selanjutnya agar meneliti faktor yang mempengaruhi peningkatan Soft Skill CPNS Kementrian Perhubungan selain Diklat Virtual Berbasis Pembangunan Karakter yang menjadi fokus penelitian ini. Kata kunci : Pengaruh, Diklat Virtual, Pembangunan Karakter, Soft Skill |
|---|---|
| Item Description: | http://repository.upi.edu/69295/6/S_PLS_1701326_Title.pdf http://repository.upi.edu/69295/3/S_PLS_1701326_Chapter%20I.pdf http://repository.upi.edu/69295/4/S_PLS_1701326_Chapter%20II.pdf http://repository.upi.edu/69295/5/S_PLS_1701326_Chapter%20III.pdf http://repository.upi.edu/69295/1/S_PLS_1701326_Chapter%20IV.pdf http://repository.upi.edu/69295/2/S_PLS_1701326_Chapter%20V.pdf http://repository.upi.edu/69295/7/S_PLS_1701326_Appendix.pdf |