PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE'S ENGAGEMENT (Studi Kasus Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk (Divisi Regional III Kota Bandung)
Knowledge management memiliki berbagai macam unsur pengetahuan. Tanpa adanya budaya knowledge sharing atau berbagi pengetahuan, maka seluruh usaha manajemen pengetahuan akan gagal. Budaya perusahaan, dinamika, dan juga praktik, seperti sistem penggajian dapat mempengaruhi akan pengetahuan tersebut....
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2021-08-25.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|