PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK JABAR BANTEN CABANG KARAWANG
Tujuan penelitian ini untuk memecahkan masalah belum maksimalnya tingkat kinerja karyawan Bank Jabar Banten Cabang Karawang melalui pengujian teori yang menyatakan adanya pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja dan adanya pengaruh kompetensi terhadap kinerja. Penelitian ini terdiri dari 3 variabel,...
Saved in:
Main Author: | Anggun Pertiwi, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2022-02-17.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK JABAR BANTEN SYARIAH PELAJAR PEJUANG KOTA BANDUNG
by: Gozali, Aris Rizal
Published: (2014) -
PENGARUH JOB INVOLVEMENT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN BANK JABAR BANTEN (bjb) KANTOR CABANG CIMAHI
by: Ajeng Purnama Sari, -
Published: (2019) -
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PENDIDIKAN, MOTIVASI, DAN MANAJERIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KESEHATAN BANK : Studi Tentang Kinerja Karyawan dan Kesehatan Bank Pada Bank Jabar Banten
by: Supriyadi, Didit
Published: (2010) -
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PENDIDIKAN, MOTIVASI, DAN MANAJERIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KESEHATAN BANK : Studi Tentang Kinerja Karyawan dan Kesehatan Bank Pada Bank Jabar Banten
by: Supriyadi, Didit
Published: (2010) -
PENGARUH PEMBERIAN KREDIT PRODUKTIF TERHADAP PROFITABILITASPADA PT BANK JABAR BANTEN CABANG PURWAKARTA
by: Fitri Nugrahani, -
Published: (2008)