PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN(PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN DI AREA PELAYANAN JARINGAN CIMAHI
Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya kinerja karyawan. Hal tersebut ditandai dengan turunnya SMUK (Sistem Manajemen Unjuk Kerja) karyawan selama empat tahun terakhir dan banyaknya keluhan pelanggan. SMUK merupakan target yang diemban individu (karyawan) yang akan dicapai melalui pelaksanaa...
Saved in:
Main Author: | Astika, Dika Rimadhiani (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013-11-29.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH EFEKTIVITAS PEMBERIAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA PELAYANAN JARINGAN (APJ) CIMAHI
by: Nur Syifa Utami, -
Published: (2011) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHDAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING PT.PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA PELAYANAN JARINGAN CIANJUR
by: Sri Lestari, -
Published: (2011) -
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT PLN (Persero) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA PELAYANAN JARINGAN BANDUNG
by: Dewi Nurjayanti, -
Published: (2010) -
HUBUNGAN KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA PELAYANAN JARINGAN (APJ) CIMAHI
by: Hildayati, -
Published: (2011) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO)DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA PELAYANAN DAN JARINGAN BANDUNG
by: Yunida, Indri
Published: (2013)