PENGARUH PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. SENTINEL MITRA ADIYAKSA BANDUNG
Kinerja masih menjadi perhatian yang penting diteliti setiap tahunnya, karena kinerja merupakan salah satu tolak ukur keberhasilan sebuah organisasi. Perusahaan di berbagai sektor dihadapi kinerja yang rendah baik di sektor jasa atau manufaktur. Contoh kasus perusahaan yang mengalami penurunan kiner...
Saved in:
Main Author: | Dzakki Fauzaan Setiadi, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2022-01-20.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Komunikasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Pegawai PERUM DAM Tirta Mukti Kab. Cianjur
by: Triananda, Nida
Published: (2016) -
PENGARUH PENGADAAN, PENGEMBANGAN SDM TERHADAP MODAL INTELEKTUAL SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.DIRGANTARA INDONESIA
by: Ramdani, Danny
Published: (2017) -
PENGARUH KONFLIK KERJA, BEBAN KERJA SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES PEGAWAI PT. PLN (Persero) AREA MADIUN RAYON MAGETAN
by: Aglis Andhita Hatmawan
Published: (2015) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI
by: Pebriani, Hani Datiah
Published: (2015) -
Pengaruh Pengembangan Karier dan Disiplin Kerja terhadap Motif Berprestasi serta Implikasinya terhadap Kinerja Pegawai pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten Area Bandung
by: Nurlaelasari, Rina
Published: (2014)