PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSITERHADAP KINERJA KARYAWAN BERDASARKANHUMANRESOURCES SCORECARDPADA PT PLN (PERSERO) JASA DAN PRODUKSI
Kesuksesan suatu organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya manusia yang dalam hal ini karyawan yang berperan di dalamnya. Pengukuran kinerja sumber daya manusia, saat ini tidak saja terpaku untuk mengukur sesuatu yang berwujud saja, tetapi aspek yang tak berwujud juga perlu ditinjau sebagai peny...
Saved in:
Main Author: | Risa Linawati, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2007-01.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA KEUANGANPERUSAHAAN BERDASARKAN BALANCED SCORECARDPADA PT. POS INDONESIA (PERSERO)
by: Rian Pebriana, -
Published: (2008) -
PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASIPADA PT PLN (PERSERO) JASA DAN PRODUKSI
by: Selvy Angelia Septiawati, -
Published: (2008) -
Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Trainer terhadap Kinerja Karyawan PT.PLN (PERSERO) Rayon Manahan
by: Ladina, Andritya, et al.
Published: (2015) -
EFEKTIVITAS PELATIHAN MANAJEMEN QALBU DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN : Studi Kasus di Lingkungan Karyawan PT. PLN Persero Jawa Barat
by: Thrismono, Efson
Published: (2013) -
TINJAUAN PENYUSUTAN ASET TETAP PT PLN (PERSERO)PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JAKARTA
by: Indria Amani Azzahra, Jara
Published: (2022)