KONTRIBUSI REKRUTMEN SELEKSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PROFESIONAL KEPALA SEKOLAH
Sumber Daya Manusia merupakan aset yang memiliki kontribusi yang sangat signifikan terhadap kemajuan suatu organisasi, karena ia merupakan mesin penggerak sumberdaya-sumberdaya yang lain dalam mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Kualitas Sumberdaya Manusia sangat tergantung pada b...
Saved in:
Main Author: | Tori Satori, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2005-07-01.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
KONTRIBUSI REKRUTMEN SELEKSI DAN PERSEPSI PERAN TERHADAP KINERJA PENGAWAS
by: Lili Minarli, -
Published: (2007) -
KONTRIBUSI PROSES REKRUTMEN, SELEKSI, DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU
by: Aam Muamar, -
Published: (2005) -
PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LIVINETH COLLECTION BANDUNG
by: Imaniar, Rini Fitri
Published: (2013) -
KONTRIBUSI SELEKSI, KOMPENSASI DAN LOKASI SEKOLAH TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN KEBONAGUNG KABUPATEN PACITAN
by: ISMEDI , GUNTUR
Published: (2011) -
KONTRIBUSI MOTIVASI KERJA DAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH
by: Suhendi, H Asep
Published: (2012)