PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU
Penelitian ini dilakukan berdasarkan kecenderungan kurangnya motivasi berprestasi guru dan sistem penghargaan yang diberikan yayasan atau lembaga pengelola sekolah belum optimal sehingga dapat menyebabkan kepuasan kerja guru rendah. Berdasarkan uraian di atas, penelitian ini mengungkap besamya penga...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2005-08-02.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!