PENGARUH REORGANISASI DAN PERUBAHAN MEKANISME KERJATERHADAP KINERJA STAF DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SUMEDANG - JAWA BARAT
Kebijakan otonomi daerah menghendaki adanya perubahan yang mendasar atas penyelenggaraan pemerintahan di daerah. Diantaranya adalah reorganiasi dan mekanisme kerja kelembagaan. Dengan terjadinya perubahan-perubahan keorganisasian dan mekanisme kerja, sudah barang tentu hal ini akan berdampak pada ki...
Saved in:
Main Author: | Cepi Safruddin Abo. Jabar, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2005-07.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
REORGANISASI DAN RASIONALISASI TENTARA NASIONAL INDONESIA ANGKATAN LAUT (TNI-AL) 1948-1950: Dari Pembentukan Komisi Reorganisasi (KRAL) hingga Terbentuknya Korps Komando Angkatan Laut (KKO-AL)
by: Rifky Azhari, -
Published: (2012) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Abdurochman, Iqbal
Published: (2016) -
ANALISIS KEBUTUHAN PELAKSANAAN REORGANISASI DI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR KEMENTERIAN ESDM
by: Adianti, Revi Noor
Published: (2017) -
PENGEMBANGAN STAF ADMINISTRATIF : Studi Kasus Tentang Strategi Pengembangan Staf Administratif Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Cianjur
by: Susilo, Anto
Published: (2013) -
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ADIKENCANAMAHKOTABUANA KEBAKKRAMAT
by: KURNIANTO, AGUNG
Published: (2012)