PENGARUH KOMPENSASIDAN KEPUASAN KERJA TERHADAPKINERJA DOSEN
Kinerja dosen merupakan penggerak mula (prime mover) bagi keberhasilan tujuan yang hendak dicapai oleh Lembaga Perguruan Tmggi. Baik buniknya kinerja dosen dUentukan oleh berbagai fektor, salah satu &ktor penhng yang mempengaruhi kinerja dosen adalali seberapa baik kompensast yang diterima dan s...
Saved in:
Main Author: | Brantas, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2006-06.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO)
by: Itje Siti Dewi Kuraesin, -
Published: (2007) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAPKINERJA KARYAWANBAGIAN PRODUKSI PADA GARSEL SHOES
by: Putu Mariana Juliantari, -
Published: (2011) -
PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONALDAN IKLIM ORGANISASI TERHADAPKINERJA DOSEN: Studi Kasus Pada Akademi Keperawatan Budi Luhurdan Ahmad Yani Cimahi
by: Fr. Maria Susila Sumartiningsih, -
Published: (2004) -
PENGARUH LIKUIDITAS DAN LEVERAGE TERHADAPKINERJA OPERASI
by: Dora Mariana Rouly, -
Published: (2016) -
Pengaruh motivasi dan kompensasi terhadapKinerja karyawan dengan kepuasan kerjaSebagai variabel intervening(Studi Empiris pada Kantor DPPKAD Kabupaten Karanganyar)
by: Rahmawati, Fajar, et al.
Published: (2016)