Sembada, G. (2004). PENGEMBANGAN MODEL PELATIHAN KETERAMPILAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS POTENSI LINGKUNGAN SOSIAL EKONOMI: Suatu studi untuk Pemberdayaan Buruh Usia Produktif Pasca Pemutusan Hubungan Kerja Menggunakan Pendekataan Pembelajaran Andragogi di Kabupaten Bogor.
Chicago Style (17th ed.) CitationSembada, Gada. PENGEMBANGAN MODEL PELATIHAN KETERAMPILAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS POTENSI LINGKUNGAN SOSIAL EKONOMI: Suatu Studi Untuk Pemberdayaan Buruh Usia Produktif Pasca Pemutusan Hubungan Kerja Menggunakan Pendekataan Pembelajaran Andragogi Di Kabupaten Bogor. 2004.
MLA (9th ed.) CitationSembada, Gada. PENGEMBANGAN MODEL PELATIHAN KETERAMPILAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS POTENSI LINGKUNGAN SOSIAL EKONOMI: Suatu Studi Untuk Pemberdayaan Buruh Usia Produktif Pasca Pemutusan Hubungan Kerja Menggunakan Pendekataan Pembelajaran Andragogi Di Kabupaten Bogor. 2004.