MODEL PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI BERBASIS LEADERSHIP ORGANIZATIONAL SPIRITUALITY
Permasalahan dalam penelitian ini adalah berkaitan dengan kinerja pegawai PT Panasonic Manufacturing Indonesia (PT PMI) mengalami fluktuasi setiap bulan dan penurunan rata-rata kinerja pegawai per tahun selama tahun 2018 hingga tahun 2020 pada masing-masing unit bisnis. Penelitian ini dimaksudkan un...
Saved in:
Main Author: | Rahayu Sri Purnami, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2022-07-20.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI POLITEKNIK KOMPUTER NIAGA LPKIA BANDUNG
by: Purnami, Rahayu Sri
Published: (2013) -
The Effect of Spiritual Leadership on Spiritual Health as Mediated by Organizational Support
by: Masoud Ramroudi, et al.
Published: (2020) -
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI KANTOR REGIONAL (KANREG) I BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) PROPINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY)
by: Purnami , Erni Sri
Published: (2011) -
MODEL PENINGKATAN KINERJA DOSEN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, KECERDASAN EMOSIONAL DAN SPIRITUAL PADA UNIVERSITAS SWASTA DI KOTA BANDUNG
by: Mochamad Vrans Romi, -
Published: (2020) -
PENINGKATAN KINERJA GURU MELALUI PENGUATAN KECERDASAN SPIRITUAL DI SEKOLAH
by: Faizin Faizin, et al.
Published: (2021)