PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT (STUDI PERSEPSIONAL PADA KARYAWAN BALAI BESAR PULP DAN KERTAS BANDUNG)
This study aims to determine the description of transformational leadership, employee engagement and employee performance at Balai Besar Pulp and Kertas Bandung and also to determine the effect of transformational leadership on employee performance through employee engagement at Balai Besar Pulp and...
Saved in:
Main Author: | Sarifatul Amanah, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2022-07-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Persepsional pada Karyawan PT. Darma Setia Lira Kota Bandung)
by: Aulia Agustian Deniaty, -
Published: (2020) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA (Studi Persepsional Pada Karyawan PT. Genta Trikarya)
by: Nurjihan Hanifa, -
Published: (2020) -
PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN RESTRUKTURISASI MANAJEMEN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR
by: Fitriatu Lam'ah, -
Published: (2023) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Oktindari, Sopi
Published: (2016) -
PENGARUH KOMPETENSI KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi Persepsional Pada Karyawan Hotel Endah Parahyangan
by: Reygi Reynaldi, -
Published: (2018)