PENGARUH IKLIM KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI PUSAT UNIVERSITAS PADJADJARAN BANDUNG:Studi pada bagian Administrasi Umum UNPAD
Pengaruh Motivasi Kerja dan Iklim Kerja terhadap Kinerja Pegawai Administrasi Pusat Universitas Padjadjaran Bandung (Studi pada bagian Administrasi Umum UNPAD). Yoeyong Rahsel. Sejalan dengan era globalisasi setiap perguruan tinggi dituntut untuk mempersiapkan diri agar dapat menjadi perguruan tingg...
Saved in:
Main Author: | Rahsel, Yoeyong (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012-07-31.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI (SERVANT LEADERSHIP) DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI DI LINGKUNGAN KANTOR PUSAT ADMINISTRASI UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
by: Hidayat, Dadang
Published: (2017) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI(Studi Pada Pegawai Administrasi Tetap Universitas Islam Nusantara)
by: Femi Dinarahmawati, -
Published: (2011) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI LEMBAGA DIKLAT POLRI PUSDIKMIN
by: Wina Winarni, -
Published: (2008) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DI PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI LEMBAGA DIKLAT POLRI (PUSDIKMIN)
by: Dwina Febriani, -
Published: (2011) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAPPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN BIRO ADMINISTRASI UMUMPADA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
by: Wibowo, Mokhamad Teguh
Published: (2006)