PENGARUH KOMPETENSI DAN PERSEPSI KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Tenaga Kesehatan RSUD Sagaranten)
Fokus penelitian ini adalah tentang bagaimana kinerja tenaga kesehatan Rumah Sakit Umum Daerah Sagaranten. Kinerja karyawan merupakan aspek terpenting, hal tersebut dikarenakan kinerja dapat menentukan keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya. Dampak dari kinerja karyawan adalah organi...
Saved in:
Main Author: | Taupik Maulana, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2022-07-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Persepsi terhadap Kompensasi dengan Kinerja Karyawan
by: Rahayu, Merinda, et al.
Published: (2013) -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN: Studi Persepsi pada Karyawan PT. Sumber Cipta Multiniaga Divisi Pemasaran
by: Frendy, -
Published: (2012) -
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH MAKAN SAUNG KABAYAN BANDUNG
by: Rani Aprilyani, -
Published: (2019) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA COFFEE TOFFEE CABANG BANDUNG
by: Aditiya Pratama Daryana, -
Published: (2021) -
Analisis Pengaruh Kompetensi, Kompensasi DanLingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Study Kasus Pada Karyawan Waroeng Special Sambal (SS) Di Semarang)
by: Puspitasari, Dyah, et al.
Published: (2016)