PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN IR. H DJUANDA PT KAI (PERSERO) BANDUNG
ABSTRAK Penelitian ini berjudul "Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Di Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Ir. H. Djuanda PT. KAI (Persero) Bandung". Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai. Penelitian ini menggunaka...
Saved in:
Main Author: | Muhammad Rasyad Tamzami, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2022-08-19.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI PUSDIKLAT IR. H. DJUANDA PT.KAI (PERSERO) BANDUNG
by: Herlina, Eri Sopyanti
Published: (2016) -
PENGARUH MUTASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI PUSDIKLAT IR. H. DJUANDA PT. KAI (PERSERO) BANDUNG
by: Indy Ramadhanty, -
Published: (2023) -
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSDIKLAT IR. H. DJUANDA PT KAI (PERSERO) BANDUNG
by: Maharani, Nur
Published: (2017) -
PENGARUH PERSONALITY AUTHORITY MANAJER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSDIKLAT Ir. H DJUANDA PT.KAI (PERSERO)
by: Lestari, Dini Indah
Published: (2016) -
PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN IR. H. DJUANDA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
by: Sani, Nurul
Published: (2017)