MANAJEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR ESELON III DALAM RANGKA PENINGKATAN KINERJA INDIVIDU :Studi Kasus Di Kantor Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat Tahun 2010-2011
Latar belakang permasalahan penelitian ini adalah Perencanaan pengembangan yang dilakukan di lapangan belum sesuai dengan kebutuhan. Pelaksanaan pengembangan dilakukan dengan proses yang kurang terstandar. Pengembangan Sumber Daya Manusia dilakukan oleh masing-masing individu dan Evaluasi Pengembang...
Saved in:
Main Author: | Mulyati, Deti (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012-08-30.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
MANAJEMEN HEUTAGOGY PADA PELATIHAN APARATUR DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BPSDM) PROVINSI JAWA BARAT
by: Turwelis, -
Published: (2022) -
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS SUMBER DAYA AIR PROVINSI JAWA BARAT
by: Junia Gusevina, -
Published: (2023) -
PENGARUH PENEMPATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS SUMBER DAYA AIR PROVINSI JAWA BARAT
by: Riska Apriani, -
Published: (2021) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT: Studi Terhadap Kepala Bidang di Kantor Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat
by: Novi Rosilianti, -
Published: (2012) -
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR PROVINSI JAWA BARAT
by: Tania Lustanti, -
Published: (2019)