Manajemen Peningkatan Kompetensi Aparatur (Studi tentang Implementasi Kebijakan Reformasi Sumber Daya Kediklatan pada Badan Diklat Kementerian Dalam Negeri RI)
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih rendahnya kompetensi dan produktivitas PNS sehingga sulit untuk mencapai efesiensi dan efektivitas dalam penyelenggaraan pemerintahan.Pendidikan dan pelatihan atau Diklat merupakan bagian integral dari pengembangan sumberdaya manusia. Badan Diklat Kementeri...
Saved in:
Main Author: | Megaka, Ratu (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011-01-31.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
MANAJEMEN SUMBER DAYA WIDYAISWARA KESEHATAN :Studi Kasus di Balai Besar Pelatihan Kesehatan Kementerian Kesehatan RI
by: Makarao, Nurul Ramadhani
Published: (2013) -
IMPLEMENTASI MODEL EVALUASI KIRKPATRICK LEVEL I DAN II DALAM PENYELENGGARAAN DIKLAT DI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL BANDUNG
by: Pratami, Dea
Published: (2017) -
MANAJEMEN HEUTAGOGY PADA PELATIHAN APARATUR DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BPSDM) PROVINSI JAWA BARAT
by: Turwelis, -
Published: (2022) -
ANALISIS KEBUTUHAN PELAKSANAAN REORGANISASI DI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR KEMENTERIAN ESDM
by: Adianti, Revi Noor
Published: (2017) -
ANALISIS BEBAN KERJA DAN JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI DI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL: Studi Pada Sub Bidang Penyelenggaraan Diklat
by: Siti Nurhayani, -
Published: (2019)