PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI BALAI PENGEMBANGAN KOMPETENSI PUPR WILAYAH IV BANDUNG
ABSTRAK Perilaku individu dalam suatu organisasi menjadi sangat penting, karena perilaku-perilaku ini yang menentukan bagaimana jalannya sebuah organisasi. Organizational Citizenship Behavior merupakan perilaku kewarganegaraan pegawai. Pegawai yang baik cenderung menampilkan Organizational Citizensh...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2022-08-26.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|