PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING : Studi kasus pada Departemen Weaving V PT.Putera Mulya Terang Indah
Irfan Nurhakim (1800024), "Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Job Satisfaction sebagai variabel intervening (Studi Kasus pada Departemen Weaving V PT. Putera Mulya Terang Indah)" dibawah bimbingan Dr. Askolani S.E., M.M. dan Annisa Ciptagustia, S.E., M.Si Fokus u...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2022-08-24.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!