PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN :Studi kasus pada Perum Bulog Sub Divre I Bandung
Perkembangan zaman yang begihi cepat telah mendorang perusahaanperusahaan untuk menyesuaikan dengan perubahan tersebut Salah satunya adalah perubahan status perusahaan yang dialami oleh Bulog. Pada awalnya Bulog merupakan lxmbaga Pemerintah Non Departemen (LPND), berubah status menjadi Perum. Peruba...
Saved in:
Main Author: | Risna Natalia Agustina, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2008-01.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perum BULOG Sub Divre Cianjur
by: Ardiyanti, Lusiani
Published: (2015) -
Studi Pemilihan Metode Transportasi Yang Optimal Pada Alokasi Raskin Dari Gudang Ke Kecamatan (Studi Kasus: Perum Bulog Sub Divre III Surakarta)
by: Narima, Agus, et al.
Published: (2013) -
PENGARUH SISTEM INFORMASI LOGISTIKTERHADAP EFEKTIVITAS PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM PROGRAM RASKIN DI PERUM BULOG DIVRE JAWA BARAT
by: Leny Anisyari Wijiastuti, -
Published: (2010) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PADA PERUM DAMRI (UNIT ANGKUTAN BUS KOTA BANDUNG)
by: Sarah Yulianty, -
Published: (2009) -
PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PERSEDIAAN TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN PERSEDIAAN : Studi Kasus pada Sub Divisi Regional Perum Bulog di Jawa Barat
by: Ikrima, Dinda Nurul
Published: (2015)