HUBUNGAN KOMUNIKASI INFORMAL DENGAN EFEKTIVITASKERJA KARYAWAN DIBAGIAN PENGEMBANGAN KARIRBIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT DAERAHPROVINSIJAWA BARAT
Suatu organisasi dalam melaksanakan aktivitasnya banyak ditentukan oleh unsur manusia (karyawan) sebagai penggerak jalannya organisasi. Menciptakan komunikasi di dalam organisasi merupakan salah satu cara untuk meningkatkan efektivitas kerja karyawan terhadap organisasi. Penelitian ini bertujuan unt...
में बचाया:
मुख्य लेखक: | Deni Muliana, - (लेखक) |
---|---|
स्वरूप: | पुस्तक |
प्रकाशित: |
2007-11-20.
|
विषय: | |
ऑनलाइन पहुंच: | Link Metadata |
टैग: |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
समान संसाधन
-
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT DAERAH PROPINSI JAWA BARAT
द्वारा: Rosita, -
प्रकाशित: (2007) -
HUBUNGAN ROTASI JABATAN DENGAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM SEKRETARIAT DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT
द्वारा: Dessy Windy Hapsari, -
प्रकाशित: (2011) -
Komunikasi Internal Dan Efektivitas Kerja Karyawan(Studi Korelasi Komunikasi Internal Terhadap EfektivitasKerja Karyawan dalam Melaksanakan Fungsi Organisasi Pada Perusahaan Daerah Taman Satwa Taru Jurug Surakarta Tahun 2014)
द्वारा: Kencana, Randy Puspita, और अन्य
प्रकाशित: (2015) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN : Studi Korelasi pada Karyawan Subbagian Kepegawaian di Kantor Dinas Pendidikan Propinsi Jawa Barat
द्वारा: Anung Tri Wibowo, -
प्रकाशित: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN : Studi Korelasi pada Karyawan Subbagian Kepegawaian di Kantor Dinas Pendidikan Propinsi Jawa Barat
द्वारा: Anung Tri Wibowo, -
प्रकाशित: (2011)