PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITASKERJA KARYAWAN AFDELINGPADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA VIII (PERSERO) KEBUNRANCABALI
Penelitian ini dilakukan ketika munculnya masalah di PT Perkebunan Nusantara VIII (Persero) Kebun Rancabali. Masalah tersebut adalah mengenai rendahnya kualitas kerja sumber daya manusia yang dapat dilihat dalam bentuk rendahnya produktivitas kerja yang dimiliki karyawan. Salah satu penyebab munculn...
Saved in:
Main Author: | Rhita Ismayanti, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2008-01-01.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
HUBUNGAN IKLIM KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARA VII(PERSERO)
by: R. Ratih Kattrin Syawalin, -
Published: (2008) -
HUBUNGAN IKLIM KERJA DENGAN KEPUASAN KERJAPADA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARA VIII
by: R. Ratih Kattrin Syawalin, -
Published: (2008) -
PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN : Pada PT. Perkebunan Nusantara VIII Kebun Batulawang
by: Putra, Aris Eka
Published: (2013) -
Analisis Pengaruh Stress Kerja Terhadap KinerjaKaryawan Pada PT Perkebunan Nusantara IX (Persero)Batujamus/Kerjoarum Karanganyar
by: Mulyani, Sri, et al.
Published: (2014) -
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Persepsional Terhadap Karyawan Kantor Pusat PT. Perkebunan Nusantara VIII)
by: Adi Bayu Nugroho, -
Published: (2012)