PENGARUH PERTEMANAN DI TEMPAT KERJA TERHADAP WORK ENGAGEMENT DIMODERASI OLEH GAYA KEPEMIMPINAN AUTENTIK DI KAWASAN INDUSTRI JAWA BARAT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan autentik dapat memoderasi pengaruh pertemanan di tempat kerja terhadap work engagement di kawasan industri Jawa Barat. Partisipan yang terlibat berjumlah 409 orang karyawan di kawasan industri Jawa Barat (Bekasi, Karawang, Purwakarta...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2022-11-30.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
