PENGARUH PERTEMANAN DI TEMPAT KERJA TERHADAP WORK ENGAGEMENT DIMODERASI OLEH GAYA KEPEMIMPINAN AUTENTIK DI KAWASAN INDUSTRI JAWA BARAT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan autentik dapat memoderasi pengaruh pertemanan di tempat kerja terhadap work engagement di kawasan industri Jawa Barat. Partisipan yang terlibat berjumlah 409 orang karyawan di kawasan industri Jawa Barat (Bekasi, Karawang, Purwakarta...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Publicado: |
2022-11-30.
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Link Metadata |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Sea el primero en dejar un comentario!