PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI : Studi pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Lamongan
Pelaksanaan pekerjaan memerlukan dukungan organisasi melalui penilaian kinerja yang baik dan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis mengenai besarnya pengaruh penilaian kinerja, dan kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai BKD Kab. La...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2010-08-19.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|