PENGARUH SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN JASA PERJALANAN PARIWISATA PT. MARGA INDONESIA : Studi Persepsional Karyawan Karyawan PT. Marga Indonesia
Penelitian ini dilakukan pada PT. Marga Indonesia dengan mengkhususkan pada permasalahan kepuasan kerja dan dihubungkan dengan sistem kompensasi. Hal yang melatarbelakangi penelitian ini adalah kondisi kepuasan kerja karyawan PT. Marga Indonesia yang merasa mayoritas merasa tidak puas dalam bekerja...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012-10-31.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!