PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING : Penelitian pada Perusahaan BUMN yang ada di Kota Bandung

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja manajerial serta untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja manajerial dengan diperkuat oleh gaya kepemimpinan. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 20 perusahaan...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: HELIANI, - (Author)
Format: Book
Published: 2012-08-29.
Subjects:
Online Access:Link Metadata
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000 am a22000003u 4500
001 repoupi_91611
042 |a dc 
100 1 0 |a HELIANI, -  |e author 
245 0 0 |a PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING : Penelitian pada Perusahaan BUMN yang ada di Kota Bandung 
260 |c 2012-08-29. 
500 |a http://repository.upi.edu/91611/5/s_pea_0800319_table_of_content.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/91611/4/s_pea_0800319_chapter1.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/91611/2/s_pea_0800319_chapter3.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/91611/3/s_pea_0800319_chapter5.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/91611/1/s_pea_0800319_bibliography.pdf 
520 |a Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja manajerial serta untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja manajerial dengan diperkuat oleh gaya kepemimpinan. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 20 perusahaan BUMN yang ada di Kota Bandung. Penentuan sampel dengan menggunakan teknik non probability sampling dengan teknik convenience sampling. Variabel independen dan variable dependen dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan analisis regresi. Berdasarkan pengujian hipotesis pertama dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja manajerial pada perusahaan BUMN yang ada di Kota Bandung. Hipotesis kedua, berdasarkan pengujian hipotesis dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan tidak memperkuat dalam pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja manajerial. Kata-katakunci: sistem pengendalian manajemen, kinerja manajerial, gaya kepemimpinan 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
690 |a L Education (General) 
655 7 |a Thesis  |2 local 
655 7 |a NonPeerReviewed  |2 local 
787 0 |n http://repository.upi.edu/91611/ 
787 0 |n http://repository.upi.edu 
856 |u https://repository.upi.edu/91611  |z Link Metadata