PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDUNG : Studi Pengukuran Kinerja Dengan Model HR SCORECARD
Eva Astriana (0806735), "Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung (Studi Pengukuran Kinerja dengan Model HR SCORECARD)" Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya kinerja pegawai. Hal tersebut ditandai dengan hasil evaluasi kinerja selam...
Saved in:
Main Author: | Eva Astriana, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012-08-13.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ANALISIS BALANCED SCORECARD DALAM PENGUKURAN KINERJA RSUD KOTA DEPOK
by: Indah Rindi Yani,
Published: (2023) -
PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS BALANCED SCORECARD MENGGUNAKAN METODE TOPSIS
by: Dzikra. S, -
Published: (2019) -
PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN METODEBALANCED SCORECARD (Studi Kasus : CV. TEKANATURA SRAGEN)
by: WIBOWO, SRI
Published: (2010) -
Pengukuran Kinerja Dengan Elemen-Elemen Balance Scorecard(Studi Empiris RSUD Sukoharjo)
by: Pamungkas, Eni Catur, et al.
Published: (2014) -
Analisis Pengukuran Kinerja Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soeroto Kabupaten Ngawi Jawa Tmur Dengan Metode Balanced Scorecard (Pengukuran Kinerja menggunakan Metode Balanced Scorecard dan Metode Standar Pengukuran Jasa Pelayanan Kesehatan)
by: Sriwahyuni , Norma
Published: (2012)