PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN DI PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN JALAN DAN JEMBATAN BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM (PUSJATAN BPPKPU) BANDUNG
Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah rendahnya kualitas kerja karyawan di PUSJATAN BPPKPU Bandung yang ditandai dengan tidak tercapainya target kerja yang telah ditentukan sehingga berpotensi menjadi penghambat bagi tercapainya tujuan lembaga tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk...
Saved in:
Main Author: | Zelia Jerrita, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012-08-31.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN DI PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN JALAN DAN JEMBATAN BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KEMENTRIAN PEKERJAAN UMUM BANDUNG
by: Astiti Magfira Sari Irsyam, -
Published: (2011) -
PENGARUH PENILAIAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP PROMOSI JABATAN FUNGSIONAL DI PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN JALAN DAN JEMBATAN BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM BANDUNG
by: Novia Marliana, -
Published: (2011) -
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTARA PIMPINAN DENGAN PEGAWAI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI PUSAT PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN JALAN DAN JEMBATAN BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUMBANDUNG
by: Ayu Suciati, -
Published: (2011) -
PENGARUH BEBAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN PRODUKTIVITAS TERHADAP PENGEMBANGAN KARIER PADA BADAN PENELITIAN, PENGEMBANGAN DAN INFORMASI KEMENTERIAN TENAGA KERJA
by: Mario Verdiansyah, -
Published: (2015) -
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KEMENTERIAN PERTAHANAN
by: Freddy Liauw, -
Published: (2015)