PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. DIAMOND COLD STORAGE BANDUNG

PT. Diamond Cold Storage adalah perusahaan yang bergerak pada bidang industri makanan khususnya untuk produk es krim. Berdasarkan data pencapaian target produksi aktual tahun 2003-2007, diketahui bahwa tingkat produktivitas kerja karyawan masih rendah dan faktor penyebabnya antara lain motivasi dan...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Joko Aprianto, - (Author)
Format: Book
Published: 2008-08-28.
Subjects:
Online Access:Link Metadata
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000 am a22000003u 4500
001 repoupi_91710
042 |a dc 
100 1 0 |a Joko Aprianto, -  |e author 
245 0 0 |a PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. DIAMOND COLD STORAGE BANDUNG 
260 |c 2008-08-28. 
500 |a http://repository.upi.edu/91710/1/s_l5051_033289_table_of_content.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/91710/2/s_l5051_033289_chapter1.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/91710/3/s_l5051_033289_chapter3.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/91710/4/s_l5051_033289_chapter5.pdf 
500 |a http://repository.upi.edu/91710/5/s_l5051_033289_bibliography.pdf 
520 |a PT. Diamond Cold Storage adalah perusahaan yang bergerak pada bidang industri makanan khususnya untuk produk es krim. Berdasarkan data pencapaian target produksi aktual tahun 2003-2007, diketahui bahwa tingkat produktivitas kerja karyawan masih rendah dan faktor penyebabnya antara lain motivasi dan disiplin kerja. Berdasarkan permasalahan tersebut maka diadakan penelitian mengenai pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Diamond Cold Storage Bandung. Penelitian ini menggunakan dua variabel bebas sebagai prediktor. Variabel bebas pertama (X1) dalam penelitian ini adalah motivasi, dan variabel bebas kedua (X2) adalah disiplin kerja. sedangkan variabel terikat (Y) adalah produktivitas kerja. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dan verifikatif, dengan metode penelitian descriptive survey dan explanatory survey. Penelitian ini meneliti seluruh jumlah populasi yakni sebanyak 70 orang karyawan bagian produksi, data yang digunakan berupa data ordinal dan interval, dengan menggunakan koefisien korelasi pearson product moment, dan analisis regresi berganda yang menggunakan koefisien determinasi (r square). Uji hipotesis yang digunakan adalah uji F-test dan menyertakan uji t-test untuk melihat pengaruh secara parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Diamond Cold Storage Bandung, besarnya pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja adalah sebesar 73,6% dan sisanya 26,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh peneliti. 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
690 |a L Education (General) 
655 7 |a Thesis  |2 local 
655 7 |a NonPeerReviewed  |2 local 
787 0 |n http://repository.upi.edu/91710/ 
787 0 |n http://repository.upi.edu 
856 |u https://repository.upi.edu/91710  |z Link Metadata