PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADAPT. LEMBAGA ELEKTRONIKA NASIONAL LEN INDUSTRI PERSERO BANDUNG
PT. Lembaga Elektronika Nasional (LEN) Industri Persero Bandung adalah perusahaan yang bergerak pada bidang transportasi, informasi dan pertahanan, dan energi. Berdasarkan pada data awal yang didapat diketahui bahwa tingkat produktivitas kerja karyawan perusahaan mengalami penurunan dan salah satu p...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2008-08-28.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | PT. Lembaga Elektronika Nasional (LEN) Industri Persero Bandung adalah perusahaan yang bergerak pada bidang transportasi, informasi dan pertahanan, dan energi. Berdasarkan pada data awal yang didapat diketahui bahwa tingkat produktivitas kerja karyawan perusahaan mengalami penurunan dan salah satu penyebab masalahnya adalah iklim organisasi dan kepuasan kerja. Berdasarkan permasalahan tersebut maka diadakan penelitian mengenai pengaruh Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. LEN Industri (Persero) Bandung. Variabel bebas (X) dalam penelitian ini ada dua variabel yaitu Iklim Organisasi (X1), dan Kepuasan Kerja (X2) sedangkan variabel terikat (Y) adalah Produktivitas Kerja. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dan verifikatif, dengan metode penelitian descriptive survey dan explanatory survey. Ukuran sampel dalam penelitian ini adalah 80 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik Proportionate Stratified Random Sampling, data yang digunakan berupa data ordinal yang dinaikan menjadi data interval, dengan menggunakan koefisien korelasi pearson product moment, dan analisis regresi linear ganda yang menggunakan koefisien determinasi (r square). Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. LEN Industri (Persero) Bandung, besarnya pengaruh iklim organisasi dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja adalah sebesar 69,1% dan sisanya 30,9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. |
|---|---|
| Item Description: | http://repository.upi.edu/91841/1/s_l5051_040417_table_of_content.pdf http://repository.upi.edu/91841/2/s_l5051_040417_chapter1.pdf http://repository.upi.edu/91841/3/s_l5051_040417_chapter3.pdf http://repository.upi.edu/91841/4/s_l5051_040417_chapter5.pdf http://repository.upi.edu/91841/5/s_l5051_040417_bibliography.pdf |