PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAPKEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. EWINDO BAGIAN PRODUKSI
Sumberdaya manusia adalah penggerak utama suatu organisasi atau perusahaan. Perusahaan harus memperhatikan karyawannya sebagai individu yang memerlukan kepuasan pribadi dalam menyesuaikan pekerjaannya karena keberadaan dan kontribusi karyawan sangat penting terhadap perusahaan. Meningkatkan atau men...
Saved in:
Main Author: | Reni Fitriani, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2010-06-30.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAPKEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SARANA PANCA KREASI
by: Ditya Claudia, -
Published: (2010) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAPKEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SARANA PANCA KREASI
by: Ditya Claudia, -
Published: (2010) -
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API (PERSERO)
by: Santi Nurbaiti, -
Published: (2007) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA TEHADAP KINERJA KARYAWAN(STUDI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. REMAJA ROSDAKARYA)
by: Sofyan Hambali, -
Published: (2011) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. PINDAD (PERSERO) BANDUNG
by: Eka widasari, -
Published: (2012)