PENGARUH PRESTASI KERJA PEGAWAI TERHADAPPENGEMBANGAN KARIR PADA BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIDKAN, DAN LATIHAN DAERAH (BKPLD)KOTA BANJAR PROVINSI JAWA BARAT
Pelaksanaan prestasi kerja pegawai merupakan cara untuk meningkatkan pengembangan karir, karena dengan meningkatnya pengembangan karir, instansi mampu bersaing untuk menghasilkan output yang maksimal. Meningkatkan atau menjaga pelaksanaan pengembangan karir bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan. M...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2010-06-30.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!