PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, PENGALAMAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA: Survey Pada Karyawan Pelayanan Uang Tunai PT. BNI (Persero) Tbk di Kabupaten Karawang
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya produktivitas kerja karyawan bagian pelayanan uang tunai pada PT. BNI (Persero) Tbk di Kabupaten Karawang. Hal ini diduga disebabkan oleh beberapa faktor, diantaranya yaitu rendahnya tingkat pendidikan dan pelatihan, pengalaman kerja, dan kompensasi. Tu...
Saved in:
Main Author: | Hermaina Syafitri, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012-06-26.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN PERJANJIAN KREDIT MODAL KERJA DI PT. BNI (PERSERO) TBK. CABANG CEPU
by: HUDA , FARID CHOIRUL
Published: (2008) -
Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Sugeng Mulya
by: Pramono, Bagus Dwi, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PT. PINDAD (PERSERO) BANDUNG
by: Darojat, Mushlih
Published: (2013) -
PENGARUH RISIKO KREDIT TERHADAP RETURN ON ASSET (ROA) PT.BNI (PERSERO) Tbk
by: Jaojah, -
Published: (2009) -
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA : Survey Pada Tenaga Kerja Sentra Industri Tas Kebon Lega Bandung
by: Silalahi, Novalita
Published: (2015)