HUBUNGAN SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN DENGAN PENEMPATAN KARYAWAN PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) JAMALUDIN, SUKIMTO & REKAN

Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah kurang efektifnya penempatan karyawan Kantor Akuntan Publik (KAP) Jamaludin, Aria, Sukimto & Rekan yang diduga akibat pelaksanaan seleksi penerimaan karyawan yang belum maksimal. Kurang efektifnya penempatan karyawan tersebut ditandai dengan k...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Rizki Putri Widianti, - (Author)
Format: Book
Published: 2012-06-27.
Subjects:
Online Access:Link Metadata
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items