HUBUNGAN SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN DENGAN PENEMPATAN KARYAWAN PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) JAMALUDIN, SUKIMTO & REKAN
Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah kurang efektifnya penempatan karyawan Kantor Akuntan Publik (KAP) Jamaludin, Aria, Sukimto & Rekan yang diduga akibat pelaksanaan seleksi penerimaan karyawan yang belum maksimal. Kurang efektifnya penempatan karyawan tersebut ditandai dengan k...
Saved in:
Main Author: | Rizki Putri Widianti, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012-06-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PROSEDUR AUDIT AKUN PIUTANG USAHA PT XYZ OLEH KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) REXON NAINGGOLAN DAN REKAN
by: Eva Della Elsada,
Published: (2021) -
EVALUASI PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN MUTU KANTOR AKUNTAN PUBLIK PADA KAP KOSASIH, NURDIYAMAN, MULYADI, TJAHJO & REKAN (Crowe Indonesia)
by: Silvia July Erulisa H, -
Published: (2019) -
PROSEDUR PENGUJIAN SUBSTANTIF AKUN PENJUALAN PT X OLEH KANTOR AKUNTAN PUBLIK YONATHAN & REKAN
by: Reghina Yunita Hamidah,
Published: (2023) -
TINJAUAN PROSEDUR AUDIT ATAS KAS KECIL PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK HELIANTONO DAN REKAN
by: Juvita Maharani,
Published: (2023) -
PROSEDUR PENGUJIAN SUBSTANTIF AKUN INVESTASI PADA PT XYZ OLEH KANTOR AKUNTAN PUBLIK YONATHAN & REKAN
by: Veni Lathifah,
Published: (2023)