PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN TELKOM LEARNING CENTER BANDUNG
Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya komitmen organisasi. Hal tersebut ditandai dengan peningkatan absensi dan turnover karyawan setiap tahun nya. Fenomena tersebut harus segera ditanggulangi agar tidak menganggu proses pencapaian tujuan perusahaan. Motivasi dijadikan salah satu upaya untu...
Saved in:
Main Author: | Meyrissa Ayu Windari, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012-06-06.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PEMBERDAYAAN, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN :Di An-najah Education Center
by: SYAHRIAL,
Published: (2021) -
PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI TELKOM LEARNING CENTER PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK. BANDUNG
by: Indra Nuraeni, -
Published: (2009) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Fauzan, Alfi Hasan
Published: (2015) -
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan CV.Mustikasari Sragen
by: Purnamasari, Rita, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Sistem Reward Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiris Pada Pt. Telkom Akses Solo)
by: Sejati, Diska Wahyu, et al.
Published: (2017)