PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) P3B JAWA BALI REGION JAWA BARAT (RJB)
Penilaian prestasi kerja merupakan alat penunjang peningkatan kepuasan kerja karyawan. Dengan meningkatnya kepuasan kerja karyawan, perusahaan akan mampu bersaing untuk menghasilkan output yang maksimal. Meningkatkan atau menjaga kepuasan kerja karyawan bukanlah yang mudah untuk dilakukan. Menurut h...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Veröffentlicht: |
2011-02-23.
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Link Metadata |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Online
Link Metadata3rd Floor Main Library
| Signatur: |
A1234.567 |
|---|---|
| Exemplar 1 | Verfügbar |