PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) P3B JAWA BALI REGION JAWA BARAT (RJB)
Penilaian prestasi kerja merupakan alat penunjang peningkatan kepuasan kerja karyawan. Dengan meningkatnya kepuasan kerja karyawan, perusahaan akan mampu bersaing untuk menghasilkan output yang maksimal. Meningkatkan atau menjaga kepuasan kerja karyawan bukanlah yang mudah untuk dilakukan. Menurut h...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | Książka |
| Wydane: |
2011-02-23.
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | Link Metadata |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Napisz pierwszy komentarz!