Frendy, -. (2012). PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN: Studi Persepsi pada Karyawan PT. Sumber Cipta Multiniaga Divisi Pemasaran.
Chicago Style (17th ed.) CitationFrendy, -. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN: Studi Persepsi Pada Karyawan PT. Sumber Cipta Multiniaga Divisi Pemasaran. 2012.
MLA (9th ed.) CitationFrendy, -. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN: Studi Persepsi Pada Karyawan PT. Sumber Cipta Multiniaga Divisi Pemasaran. 2012.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.