PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT BATERINDO SUKSES MANDIRI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh pengembangan karir dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT Baterindo Sukses Mandiri. Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah mengenai rendahnya kepuasan kerja karyawan PT Baterindo Sukses Mandiri. Metode peneliti...
Saved in:
Main Author: | Agi Wahyudi, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2010-06-30.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Kepuasan KerjaTerhadap Kinerja Karyawan(Studi Kasus Pada Karyawan Pt Inti Sukses Garmindo Tbk Semarang)
by: , Asriningtyas, et al.
Published: (2016) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL KONTROL STATUS KARYAWAN DI PT. SEPATU BATA PURWAKARTA
by: Yuliana, Riska
Published: (2014) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADAPT. GALAMEDIA BANDUNG PERKASA
by: Zaki Tur Wibawa, -
Published: (2011) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kompensasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan
by: Budiarti, Rini, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT DOK & PERKAPALAN KODJA BAHARIKANTOR PUSAT
by: Devi Yanthy, -
Published: (2015)