HUBUNGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) DENGAN PENEMPATAN PEGAWAIStudi Kasus Pada PT INTI (Persero) Bandung
Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah mengenai penempatan pegawai di PT INTI (Persero) Bandung yang masih terdapat ketidaksesuaian antara kualifikasi pegawai dengan kebutuhan formasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana hubungan antara sistem informasi manajemen kepegawaian de...
Saved in:
Main Author: | Cherry Destia Pramanik, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2008-08-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
HUBUNGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN(SIMPEG) DENGAN PENEMPATAN PEGAWAI :Studi Kasus pada PT INTI (Persero) Bandung
by: Cherry Destia Pramanik, -
Published: (2008) -
HUBUNGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIANSIMPEG DENGAN PENEMPATAN PEGAWAI :Studi Kasus pada PT INTI Persero Bandung
by: Cherry Destia Pramanik, -
Published: (2008) -
HUBUNGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DENGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN MUTASI PEGAWAI:Studi Kasus Pada PT. INTI (Persero) Bandung
by: Asti Gustina, -
Published: (2009) -
HUBUNGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) DENGAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAIPADA BAGIAN KEPEGAWAIAN BAUK UPI
by: Suci Irmayani, -
Published: (2008) -
PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASIPADA PT PLN (PERSERO) JASA DAN PRODUKSI
by: Selvy Angelia Septiawati, -
Published: (2008)