PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI MCDONALD'S RESTAURANT STORE SETIABUDI BANDUNG
Masalah yang menjadi kajian dalam penelitian ini adalah belum optimalnya kepuasan kerja karyawan. Kajian penelitian difokuskan pada faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan, yaitu gaya kepemimpinan situasional. Berdasarkan hal tersebut, pokok masalah yang diungkap pada penelitian ini...
Saved in:
Main Author: | Bayu Baniah Hawa, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012-02-29.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PANORAMA CONVEX INDAH
by: Eni Mulyani, -
Published: (2009) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR BANDUNG
by: Darris Kurniawan, -
Published: (2011) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI HANDUK DI PT WISKA RANCAEKEK SUMEDANG
by: Rosalina, Gilang Citra Dwi
Published: (2014) -
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Kepuasan Kerja Karyawan
by: Yonitri, Dewi Arum
Published: (2013) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SMK NEGERI 11 BANDUNG
by: Apriyanti, Diana
Published: (2015)