PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA (PERFORMANCE APPRAISAL)TERHADAP MOTIVASI KERJA:STUDI PERSEPSIONAL PADA KARYAWAN CV. JAYA MEKANOTAMA BANDUNG
Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah rendahnya motivasi kerja karyawan CV. Jaya Mekanotama Bandung yang ditandai dengan hasil kerja karyawan yang tidak mencapai target dan tingkat disiplin kerja terus mengalami penurunan. Permasalahan seperti ini jika tidak segera ditangani akan menj...
Kaydedildi:
Yazar: | |
---|---|
Materyal Türü: | Kitap |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2012-02-27.
|
Konular: | |
Online Erişim: | Link Metadata |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
İlk yorumlayan siz olun!