PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA CV GANINDO JAYA BANDUNG
Masalah dalam penelitian ini adalah mengenai rendahnya motivasi kerja karyawan CV Ganindo Jaya yang ditinjau dari aspek lingkungan kerja fisik dan komunikasi antar pribadi. Metode yang digunakan adalah metode Analisa Deskriptif dengan melakukan wawancara dan sebaran angket kepada seluruh karyawan ba...
Saved in:
Main Author: | Rachman Fajar, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2010-07-05.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. PERMATA 7 DI WONOGIRI TAHUN 2006
by: MAHARANI, CAHYA LESTI
Published: (2007) -
Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Burnout Pada Karyawan Cv. Ina Karya Jaya Klaten
by: Hapsari, Dita Widhi, et al.
Published: (2014) -
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA (PERFORMANCE APPRAISAL)TERHADAP MOTIVASI KERJA:STUDI PERSEPSIONAL PADA KARYAWAN CV. JAYA MEKANOTAMA BANDUNG
by: Rudi Hermansyah, -
Published: (2012) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN (Studi Persepsional Pada Karyawan CV.Budi Jaya Abadi Cardinal Kota Garut)
by: Sulistyani Nur Aini, -
Published: (2020) -
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, Penempatan dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada BPR Tawangmangu Jaya
by: Anti, Mita Ardi, et al.
Published: (2016)