PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN(Studi Kasus Karyawan Bisnis Jasa Pendidikan Bimba aiueo Tasikmalaya)
Pengaruh kinerja karyawan memegang peranan penting bagi keberlangsungan perusahaan, maka dengan itu pemimpin perusahaan harus memperhatikan kepuasan kerja karyawannya. Pengembangan karyawan adalah usaha untuk mengembangkan perusahaan. Salah satu cara yang dilakukan untuk pengembangan karyawan perlun...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2023-03-29.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!