PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA PERSERO
Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya kinerja karyawan. Hal tersebut ditandai dengan turunnya SKI (Sasaran Kinerja Individu) karyawan selama lima tahun terakhir dan peningkatan absensi. SKI merupakan target yang diemban individu (karyawan) yang akan dicapai melalui pelaksanaan program kerja...
Saved in:
Main Author: | Yuneu Shofiyanti, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012-01-18.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPRIBADIAN KARYAWAN DAN PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT. INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA (PERSERO)
by: Nurjanah, Rian
Published: (2016) -
PENGARUH BIAYA OPERASIONAL TERHADAP LABA BERSIH PADA PT. INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA (PERSERO)
by: Sinsin Hasinah Nasibah, -
Published: (2010) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA : Studi persepsi pada karyawan PT. Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) Bandung
by: Wita, Roswita
Published: (2018) -
HUBUNGAN ANTARA SELF-EFFICACY DENGAN COPING STRATEGY : Penelitian pada Karyawan PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) Bandung
by: Iyan Suryana, -
Published: (2012) -
PENGARUH EFISIENSI MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA (PERSERO) TBK
by: Agustina, Irawati
Published: (2012)