PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.POS INDONESIA BANDUNG :STUDI PERSEPSI PADA KARYAWAN DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA
Permasalahan yang yang melatar belakangi penelitian ini adalah rendahnya kinerja karyawan, yang ditandai dengan hasil penilaian kerja yang tidak mencapai hasil maksimal dan cenderung menurun. Fenomena seperti ini jika tidak segera ditangani dapat mempengaruhi kinerja karyawan yang dapat menghalangi...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2012-01-18.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Internet
Link Metadata3rd Floor Main Library
| Call Number: |
A1234.567 |
|---|---|
| Copy 1 | Available |