HUBUNGAN EFEKTIVITAS PENILAIAN PRESTASI KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. WIRASUKMA SEJAHTERA BANDUNG
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang begitu pesat dewasa ini, telah membawa perubahan pada berbagai aspek kehidupan manusia. Persaingan yang semakin ketat terjadi pada berbagai segi kehidupan yang menuntut adanya peningkatan kualitas sumber daya manusia untuk terus meningkatkan motivasi...
Saved in:
Main Author: | Amin Fauzi, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2007-01-10.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP SISTEM PENILAIAN PRESTASI KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN OPERASI PT.X
by: Devie Ismayanty, -
Published: (2008) -
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAPMOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT AGRONESIADIVISI INDUSTRI ES SARIPETOJO BANDUNG
by: Yuti Nurrohmah Hidayati, -
Published: (2007) -
PENGARUH STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIGA PILAR SEJAHTERA DI SOLO
by: WIBAWA, LUTFI SATIA
Published: (2010) -
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN KARANG SETRA WATERLAND BANDUNG
by: Rohmiati, Miya
Published: (2014) -
PENGARUH EFEKTIVITAS PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN DINAS LUAR (AGEN) PT ASURANSI JIWASRAYA (Persero) BANDUNG BARAT BRANCHOFFICE
by: Senvi Nursanti, -
Published: (2007)